PROFESSIONALIZATION OF MANAGEMENT EDUCATION

Modern methods of training specialists in the oil and gas sector, taking into account global trends in sustainable development

Authors

  • Milana G. Uspayeva Kadyrov Chechen State University
  • Akhmed M. Gachaev Millionshchikov Grozny State Oil Technical University

How to cite

GOST Uspayeva M. G., Gachaev A. M. Modern methods of training specialists in the oil and gas sector, taking into account global trends in sustainable development // Education Management Review. 2024. Vol. 14. No. 12-1. P. 35-43.
APA Uspayeva, M. G. & Gachaev, A. M. (2024). Modern methods of training specialists in the oil and gas sector, taking into account global trends in sustainable development. Education Management Review, 14(12-1), 35-43.

Abstract

The article analyzes modern methods of training specialists for the oil and gas sector, taking into account global trends in sustainable development. The relevance of the topic is due to the need to transform educational programs in order to provide the industry with personnel capable of implementing the principles of sustainability in the context of energy transition. The purpose of the study is to identify key areas of modernization of the personnel training system based on the best international practices. The article analyzes educational standards, curricula and programs of leading universities that train specialists for the oil and gas sector. A survey of 120 employers and 350 students and graduates of specialized universities was conducted. According to the results of the study, the need to integrate competencies in the field of sustainable development, low-carbon energy, and digitalization into the educational process is substantiated (the average significance score is 4.52 out of 5). The need for new specializations at the junction of oil and gas engineering and "green" technologies has been identified (78% of employers). The factors hindering the modernization of education are identified: inertia of the system (64%), lack of qualified teachers (52%), weak material and technical base (48%). A conceptual model of the transformation of the educational process is proposed. Recommendations on updating educational standards and programs are formulated. The results obtained have theoretical value for the development of pedagogical science and practical significance for improving the personnel training system.

Keywords

oil and gas sector sustainable development personnel training education transformation sustainability competencies energy transition

References

Бакиева М.Ю. Модернизация образовательного процесса при подготовке кадров для предприятий нефтегазового комплекса // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 1-1. С. 991.

Блинов В.И., Сазонов Б.А., Лейбович А.Н., Батрова О.Ф., Волошина И.А., Есенина Е.Ю., Сергеев И.С. Национальная рамка квалификаций Российской Федерации. М.: ФГУ «ФИРО», Центр начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, 2010. 7 с.

Власюк Л.И., Майер Б.О., Белова Е.Н. Концепция устойчивого развития в исследовании сложных эколого-экономических систем // Вестник НГУЭУ. 2018. № 4. С. 13-24.

Глушакова О.В., Михайлов В.В. Проблемы и перспективы перехода на модель устойчивого развития в России // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2013. Т. 9. № 12(201). С. 33-40.

Дышлюк И.И., Мызникова Т.Н. Формирование инженерных компетенций в системе высшего профессионального образования нефтяников // Наука и бизнес: пути развития. 2014. № 6(36). С. 11-16.

Еремина И.Ю., Сорокина Т.В. Применение проектно-ориентированного обучения в подготовке специалистов нефтегазового профиля // Инженерное образование. 2017. № 21. С. 153-159.

Колотилов Ю.В. Интеграция фундаментальной науки и образования как фактор развития инженерного образования для нефтегазовой отрасли // Инженер-нефтяник. 2010. № 2. С. 5-7.

Копнова Е.Д., Розенталь О.М. Устойчивое развитие и новое качество экономического роста в условиях модернизации // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. 2012. № 2(44). С. 14-25.

Круглов В.В., Пиралова О.Ф., Попова Л.А. Инновационная модель подготовки инженерного корпуса для нефтегазовой отрасли: синтез образования, науки и производства // Инновации в образовании. 2015. № 3. С. 5-11.

Мартынов В.Г., Шейнбаум В.С. Подготовка инженерных кадров для нефтегазовой отрасли России в условиях перехода на инновационную экономику // Высшее образование сегодня. 2011. № 10. С. 2-8.

Муравьева А.А., Олейникова О.Н., Аксенова Н.М. Обучение в течение всей жизни как инструмент реализации Лиссабонской стратегии. М.: РИО ТК им. Коняева, 2009. 131 с.

Пашкевич Н.В., Бабурина О.Н. Экологическое образование для целей устойчивого развития России // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). 2016. № 5. С. 298-303.

Сорокина Т.В., Еремина И.Ю. Инновационная система подготовки специалистов нефтегазового профиля к управлению проектами // Инженерное образование. 2018. № 24. С. 119-126.

Троценко И.В. Устойчивое развитие: подходы к определению и измерению // Инновации и инвестиции. 2019. № 3. С. 257-262.

Чучалин А.И. Образовательные программы в области техники и технологий уровня магистратуры: структура и содержание // Высшее образование в России. 2012. № 5. С. 20-32.

Published

2024-12-15

Issue

Section

PROFESSIONALIZATION OF MANAGEMENT EDUCATION

Metrics

524 views
143 downloads
Want to publish with us?
Submit an article

Machine-readable metadata

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>