ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Коучинговый подход как инструмент профессионального развития молодых преподавателей

Авторы

  • Мария Михайловна Полынская Иркутский государственный университет путей сообщения, 664074, г. Иркутск, ул. Чернышевского, д. 15

Как цитировать

ГОСТ Полынская М. М. Коучинговый подход как инструмент профессионального развития молодых преподавателей // Управление образованием: теория и практика. 2026. Т. 16. № 7. С. 61-70. DOI: 10.25726/f6617-9817-0837-u
APA Полынская, М. М. (2026). Коучинговый подход как инструмент профессионального развития молодых преподавателей. Управление образованием: теория и практика, 16(7), 61-70. https://doi.org/10.25726/f6617-9817-0837-u

Аннотация

Работа посвящена исследованию роли коучингового подхода в качестве инструмента профессионального развития молодых преподавателей, только начинающих свой карьерный путь в системе высшего образования. В условиях современных изменений в образовательной парадигме, цифровизации процессов, а также ужесточения требований к кадровому потенциалу высших учебных заведений, проблема поддержки и адаптации новых кадров чрезвычайно актуальна. Предмет исследования особенно важен для молодых преподавателей, сталкивающихся с рядом профессиональных и психологических трудностей в самом начале развития карьеры. В ходе исследования проанализированы особенности и преимущества коучинга как инновационной практики, способной оказать содействие развитию педагогических компетенций молодых преподавателей, повышению их мотивации, а также профилактике профессионального выгорания преподавателей, имеющих достаточный опыт. Коучинг рассматривается как способ укрепления внутреннего потенциала коллектива университета. Проведена систематизация теоретических основ коучинга, практики его применения в российской педагогической работе и обоснование эффективности данного подхода в условиях высшей школы. Особое внимание уделено сравнению коучинга с традиционным наставничеством, возможностями интеграции данных методов в структуру высших учебных заведений, а также необходимость внедрения системных программ такого рода. Выполнено обоснование использования коучинга как инструмента, призванного решить проблемы, связанные с адаптацией молодых преподавателей, предложены способы внедрения коучинговых программ в систему кадрового обеспечения высшего учебного заведения. В результате исследования предложены рекомендации по созданию специализированных центров коучинга в университетах, способы мониторинга профессиональных успехов и развития компетенций молодых преподавателей, что в совокупности будет способствовать повышению качества образования и устойчивого кадрового развития в системе высшего образования России.

Ключевые слова

высшее образование коучинг адаптация преподавателей качество образования

Финансирование

Авторы не заявили о внешнем финансировании исследования.

Библиографические ссылки

Алавердов А.Р., Алавердова Т.П. Организация процесса профессиональной и психологической адаптации молодых преподавателей высшей школы // Высшее образование в России. 2016. № 4. С. 5-16.¶

Алексеева П.М. Первый год в вузе: проблемы адаптации начинающих преподавателей // Вестник педагогических наук. 2025. № 6. С. 106-114.¶

Астраханцева А.С., Бородавко Л.С. К вопросу об использовании тестирования как инструмента оценки знаний и умений // Проблемы и пути развития профессионального образования: Сборник статей Всероссийской научно-методической конференции (10-11 ноября 2022 г., Иркуртс). Иркутск: Иркутский государственный университет путей сообщения, 2022. С. 35-39.¶

Богатырев Е.Д. Коучинг как стиль управления и технология профессионального развития персонала государственной службы // Государственная служба. 2021. Т. 23. № 3 (131). С. 20-23.¶

Гершкович Т.Б. Особенности профессиональной адаптации преподавателя вуза: результаты исследования // Образование и наука. Известия УрО РАО. 2003. № 1 (19). С. 68-81.¶

Голуб Л.Н., Медведева С.А. Профессиональная адаптация начинающих педагогов в образовательном процессе вуза // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2023. № 1 (215). С. 117-122.¶

Гульчевская Н.Е. Коучинговый подход в образовании: зачем это нужно и как освоить? // Директор школы. 2023. № 4 (277). С. 20-24.¶

Даммерер Й., Циглер В., Бартонек С. Тьюторство и коучинг как особые формы наставничества при вхождении в профессию молодых учителей // Ярославский педагогический вестник. 2019. № 1 (106). С. 56-69.¶

Ефимова Г.З. Академическое развитие и карьерные планы научно-педагогических работников различных возрастных групп // Казанский социально-гуманитарный вестник. 2025. № 4 (71). С. 22-34.¶

Кларин М.В. Новая развивающая практика – коучинг. Новая профессия – коуч // Образовательные технологии (г. Москва). 2014. № 1. С. 71-80.¶

Кларин М.В. Профессиональный стандарт «Коуч»: развитие коучинга как профессии // Организационная психология. 2014. Т. 4. № 1. С. 6-16.¶

Коваленко А.А., Федотов А.В. Обеспечения вузов научно-педагогическими кадрами высшей квалификации // Университетское управление: практика и анализ. 2024. Т. 28. № 3. С. 95-122.¶

Костюк И.В. Коучинг как метод недирективного управления в государственных органах власти и органах местного самоуправления // Социально-гуманитарные технологии. 2023. № 1 (25). С. 52-58.¶

Лапшова А.В., Зиновьева С.А., Земляницына Е.А. Актуальные проблемы молодых педагогов на этапе профессиональной адаптации в вузе // Проблемы современного педагогического образования. 2025. № 86-3. С. 179-181.¶

Муминова Л.Р. Коучинговые технологии в процессе преподавания специальных дисциплин в вузе как инструмент развития когнитивного и личностного потенциала студентов // Психология человека в образовании. 2025. Т. 7. № 4. С. 556-564.¶

Пенегина Ю.С. Коучинговый подход в педагогическом менеджменте // Студенческий вестник. 2023. № 45-8 (284). С. 20-22.¶

Полынская М.М. Внешнее и внутреннее позиционирование университета // Мировые научные дискуссии в эпоху цифровизации: от теории к практике: Материалы XVI Международной научно-практической конференции, Рязань, 29 декабря 2023 года. Рязань: Концепция, 2023. С. 107-108.¶

Пугач В.Ф. Ещё раз о возрасте преподавателей в российских вузах: старые проблемы и новые тенденции // Высшее образование в России. 2023. Т. 32. № 3. С. 118-133.¶

Резник С.Д. Барьеры на пути становления молодого преподавателя // Высшее образование в России. 2012. № 12. С. 112-117.¶

Lofthouse R. Coaching in education: a professional development process in formation // Professional Development in Education. 2019. Vol. 45. № 1. рр. 33-45.¶

Выпуск

Раздел

ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Метрики

0 просмотров
0 скачиваний
Хотите опубликоваться?
Подать статью