НОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПЕДАГОГИКЕ

Моральные механизмы профессиональной стратификации на примере полицейской службы

Авторы

  • Снежана Валентиновна Денисенко Омская академия МВД России

Как цитировать

ГОСТ Денисенко С. В. Моральные механизмы профессиональной стратификации на примере полицейской службы // Управление образованием: теория и практика. 2024. Т. 14. № 11-1. С. 155-160.
APA Денисенко, С. В. (2024). Моральные механизмы профессиональной стратификации на примере полицейской службы. Управление образованием: теория и практика, 14(11-1), 155-160.

Аннотация

Профессиональная стратификация является эффективным механизмом организации порядка в обществе. Моральные механизмы представляют собой действия, повышающие статус сотрудника среди сослуживцев и граждан, являющиеся выражением моральной составляющей профессиональной стратификации. Ими являются: доступность профессионального образования и повышения квалификации, поощрение активности сотрудников с помощью иерархии званий и должностей, присвоения квалификационных званий, организация профессиональных конкурсов, соревнований и рейтингов уровня профессионального мастерства, награждение ведомственными и государственными наградами. Моральные механизмы профессиональной стратификации полицейской службы способны поддерживать статус профессиональной группы, но защитой от нисходящей мобильности группы и личности является только рост дохода профессионалов. Моральные механизмы профессиональной стратификации являются неотъемлемыми участниками стратификационных процессов в профессиональной группе и в обществе.

Ключевые слова

мораль престиж полиция служба стратификация ресурс статус.

Библиографические ссылки

Анурин В.Ф. Профессиональная стратификация и закон перемены труда // Социологические исследования (СОЦИС). 2006. № 7. С.23-34.

Денисенко С.В., Стаурский Е.С. Этика проектности в образовании и экономике: уч. пос. Омск: изд-во Омского государственного технического университета, 2020. 124 с. С.15-17.

Колокольцев вручил орден Почета // ТАСС. 2022. https://tass.ru/obschestvo/14801321

Колокольцев: некомплект личного состава в МВД РФ превысил 150 тыс. человек // Interfax. 2024. https://www.interfax-russia.ru/main/kolokolcev-nekomplekt-lichnogo-sostava-v-mvd-rf-prevysil-150-tys-chelovek

Николенко Н.А. Профессиональная стратификация как социальный феномен: теоретические подходы и методы изучения. // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 7: Философия. 2014. № 6(26). С.44-55.

Приказ МВД России от 26 июня 2020 г. № 460 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» // «КонсультантПлюс». 2020.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14.09.2020 № 640 «Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих квалификационные звания» // «КонсультантПлюс». 2020.

Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация: уч. пос. М.: Аспект-Пресс, 1996. 318 с.

Сорокин П.А. Профессиональная стратификация. В кн.: «Человек. Цивилизация. Общество». М., 1992. С. 357.

Указ Президента РФ от 14 октября 2012 г. №1377 «О Дисциплинарном Уставе органов внутренних дел Российской Федерации»// «КонсультантПлюс». 2012.

Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» ст. 26 // «КонсультантПлюс». 2011.

Энциклопедический словарь крылатых слов и выражений. М: Локид- Пресс, 2003. 677 с.

Загрузки

Опубликован

2024-11-15

Выпуск

Раздел

НОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПЕДАГОГИКЕ

Метрики

233 просмотров
110 скачиваний
Хотите опубликоваться?
Подать статью

Машиночитаемые метаданные