emremr Управление образованием: теория и практикаEducation Management Review 2311-2174 10.25726/x6199-2078-4927-n2876 APPLIED RESEARCHПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ Проблемы и перспективы приемственности двухуровневой подготовки будущих профессионалов и специалитета в современных условияхProblems and prospects of continuity in the two-tier training of future professionals and specialist programs under modern conditions https://orcid.org/0000-0001-9319-0154 Данилова Татьяна Васильевна dantat.55@mail.ru https://orcid.org/0000-0001-5476-1428 Еловикова Диана Александровна dianaelovikova@mail.ru https://orcid.org/0000-0002-3522-582X Фандина Наталья Александровна fandinanatalja@rambler.ru Брянский государственный университет им. ак. И.Г. Петровского, 241036, г. Брянск, ул. Бежицкая, 14 2026 30 03 2026 163-1129Управление образованием: теория и практикаEducation Management Review299 309 Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная. Статья анализирует противоречивое сосуществование двухуровневой модели подготовки (бакалавриат–магистратура) и специалитета в российской высшей школе, рассматривая преемственность как проблему не формальной длительности обучения, а методологической целостности формирования профессиональной идентичности и «плотности» профессионального ядра. На материале сопоставления нормативных требований и университетских программ в 24 вузах разных федеральных округов по направлениям педагогики, инженерного дела и управления, с привлечением массовых опросов выпускников, преподавателей и работодателей, показано, что четырехлетний цикл бакалавриата структурно ограничивает объем профильной теоретической подготовки и повышает риск фрагментации знаний за счет переноса части дисциплин в вариативные модули. Количественная декомпозиция учебных планов фиксирует потерю 60 зачетных единиц относительно специалитета, при наиболее выраженном разрыве в профессиональном цикле (минус 32,3 з.е.), что эквивалентно более чем семестру профильного обучения; при внешне большей доле практик в бакалавриате их абсолютный объем остается ниже, чем в специалитете. Экспертные оценки работодателей дифференцируют выпускников по типам компетенций: специалитет ассоциируется с более высокими показателями фундаментальной и прикладной готовности, тогда как бакалавриат демонстрирует сравнительное преимущество в коммуникативных и адаптивных навыках; магистратура при профильном входе аккумулирует сильные стороны обеих моделей. Траекторный анализ первого года после выпуска выявляет завершенность специалитета через доминирование трудоустройства по профилю и «селективность» продолжения образования в двухуровневой системе, где в магистратуру по профилю преимущественно переходят академически успешные студенты, формируя неравномерность качества выпусков. Дополнительно зафиксировано методическое напряжение преподавателей в бакалавриате из-за несоответствия аудиторного времени сложности содержания и роста затрат на переработку курсов. Обсуждение подводит к выводу о необходимости согласования стандартов и конструирования сквозных модулей, обеспечивающих сопоставимость результатов обучения и «бесшовные» переходы без дублирования и выпадения ключевых тем, при сохранении специалитета в профессиях с высокой ценой ошибок и требованием жесткой стандартизации.The article analyzes the contradictory coexistence of the two-tier model of training (bachelor's–master's degrees) and the specialist's program in Russian higher education, treating continuity not as a matter of formal study duration but as methodological integrity in the formation of professional identity and the «density» of the professional core. Drawing on a comparison of regulatory requirements and university programs across 24 institutions in various federal districts in the fields of pedagogy, engineering, and management, supplemented by mass surveys of graduates, faculty, and employers, the study demonstrates that the four-year bachelor's cycle structurally constrains the scope of specialized theoretical training and heightens the risk of knowledge fragmentation by shifting certain disciplines to elective modules. Quantitative decomposition of curricula reveals a loss of 60 credit units relative to the specialist's program, with the most pronounced discrepancy in the professional cycle (minus 32.3 credit units), equivalent to more than one semester of specialized instruction; despite the apparently greater share of practical components in the bachelor's program, their absolute volume remains lower than in the specialist's program. Employers' expert evaluations differentiate graduates by competency types: the specialist's program is associated with superior fundamental and applied readiness, whereas the bachelor's program exhibits comparative strengths in communicative and adaptive skills; the master's program, with specialized entry, aggregates the advantages of both models. Trajectory analysis of the first postgraduate year highlights the completeness of the specialist's program through the predominance of specialty-aligned employment and the «selectivity» of further education in the two-tier system, where primarily academically successful students advance to profile-specific master's programs, resulting in uneven graduate quality. Additionally, methodological strain among bachelor's faculty arises from the mismatch between allotted classroom time and content complexity, coupled with increased costs for course revisions. The discussion concludes with the need to harmonize standards and develop through modules that ensure comparable learning outcomes and «seamless» transitions without duplication or omission of key topics, while retaining the specialist's program for professions entailing high error costs and stringent standardization requirements.bachelor's programmaster's programspecialist's programcontinuityprofessional trainingбакалавриатмагистратураспециалитетпреемственностьпрофессиональная подготовка issue-cover Абрамов К.И. Актуальные проблемы подготовки специалистов высшей квалификации и научно-педагогических кадров // Советское библиотековедение. 1980. № 6. С. 63-66. Бендюкова Т.С. Подготовка кадров высшей квалификации: проблемы и перспективы // Вестник Герценовского университета. 2007. № 2(40). С. 45-48. Блинова Е.Г. Некоторые аспекты подготовки специалистов в современных условиях // Омский научный вестник. 2006. № S3-2. С. 155-158. Бурыкина М.Ю., Буренкова Н.В., Данилова Т.В. Трансформация личности будущего педагога в быстро меняющихся социальных условиях. М.: National Research, 2023. 260 с. Данилова Т.В., Демидова Т.Е., Тонких А.П. Проектное обучение студентов как основное условие их готовности к профессиональной деятельности // Управление образованием: теория и практика. 2022. № 4(50). С. 32-38. Данилова Т.В., Еловикова Д.А., Моспанова Н.Ю. Развитие инновационных форм обучения с совмещением дистантных форм в высших учебных заведениях // Вопросы истории. 2023. № 8-1. С. 230-239. Жданова М.Г. Современные тенденции подготовки кадров в российском университете // Социально-гуманитарный вестник Юга России. 2010. № 6-2. С. 256-260. Жуковская З.Д., Фролов В.Н., Петренко В.Р., Железный В.С. Качество подготовки специалистов в контексте современных тенденций // Вестник Воронежского государственного технического университета. 2005. Т. 1. № 12. С. 5-7. Королева Д.И. Подготовка специалистов в системе многоуровневого образования в современных условиях // Образование и наука: вопросы теории и практики. 2014. № 1. С. 6-12. Маршалкин М.Ф. Современный уровень качества образования в России и тенденции подготовки специалистов высшего и среднего звена // Фундаментальные исследования. 2008. № 5. С. 80-81. Медведева Г.П. Проблемы становления личности специалиста в процессе его профессиональной подготовки // Ученые записки Российского государственного социального университета. 2012. № 6(106). С. 85-89. Милькевич О.А. Подготовка специалистов будущего как вызов и проблема современного образования // Педагогика. 2024. Т. 88. № 5. С. 90-97. Митяева А.М. Особенности многоуровневой системы подготовки в современном вузе // Педагогика. 2005. № 8. С. 69-75. Мосина Н.В. Современные проблемы подготовки компетентных специалистов в системе высшего профессионального образования // Вестник Югорского государственного университета. 2006. № 4(5). С. 96-97. Плаксина Е.С. К вопросу многоуровневой подготовки специалистов // Современное развитие экономических и правовых отношений. Образование и образовательная деятельность. 2008. Т. 2008. С. 528-530. Римшин В.И. Проблемы реализации многоуровневой системы подготовки специалистов // БСТ: Бюллетень строительной техники. 1997. № 9(757). С. 16-17. Сатыбалдиева Ж.К. Тенденции и направления профессионального образования // Вестник Академии педагогических наук Казахстана. 2020. № 6(98). С. 119-122. Тонких А.П., Данилова Т.В., Лапыко Т.П. Проблемы и перспективы внедрения компетентностного подхода в учебный процесс высших учебных заведений // Управление образованием: теория и практика. 2025. № 10-1. С. 45-54. Шмонина Н.И. Современные проблемы профессиональной подготовки специалистов // Труды Братского государственного университета. Серия: Гуманитарные и социальные проблемы развития регионов Сибири. 2009. Т. 1. № 1. С. 48-50.