<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emreview.ru/lib/pkp/xml/oai2.xsl" ?>
<OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/"
	xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
	xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/
		http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd">
	<responseDate>2026-08-11T01:30:20Z</responseDate>
	<request identifier="oai:emreview.ru:article/1856" metadataPrefix="jats" verb="GetRecord">https://emreview.ru/index.php/emr/oai</request>
	<GetRecord>
		<record>
			<header>
				<identifier>oai:emreview.ru:article/1856</identifier>
				<datestamp>2025-02-20T12:16:14Z</datestamp>
				<setSpec>emr:%D0%9D%D0%A3%D0%A2%D0%9F</setSpec>
				<setSpec>driver</setSpec>
			</header>
			<metadata>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="https://jats.nlm.nih.gov/publishing/1.1/" dtd-version="1.1" xsi:noNamespaceSchemaLocation="https://jats.nlm.nih.gov/archiving/1.4/xsd/JATS-archivearticle1.xsd" xml:lang="ru" specific-use="eps-0.1">
			<front>
			<journal-meta>
				<journal-id journal-id-type="publisher">emr</journal-id><journal-id journal-id-type="ojs">emr</journal-id>
				<journal-title-group>
			<journal-title xml:lang="ru">Управление образованием: теория и практика</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Education Management Review</trans-title></trans-title-group>
</journal-title-group>			<issn pub-type="epub">2311-2174</issn>			<publisher><publisher-name>Индивидуальный предприниматель Подколзин М.М.</publisher-name></publisher>
			<self-uri xlink:href="https://emreview.ru/index.php/emr"/>
		</journal-meta>
		<article-meta>
			<article-id pub-id-type="publisher-id">1856</article-id>
			<article-categories><subj-group subj-group-type="heading" xml:lang="en"><subject>NEW MANAGEMENT TECHNOLOGIES IN PEDAGOGY</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="heading" xml:lang="ru"><subject>НОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПЕДАГОГИКЕ</subject></subj-group></article-categories>
			<title-group><article-title xml:lang="ru">Моральные механизмы профессиональной стратификации на примере полицейской службы</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Moral mechanisms of professional stratification on the example of the police service</trans-title></trans-title-group></title-group>
			<contrib-group content-type="author">
				<contrib contrib-type="author">
					<name-alternatives>
						<name name-style="western" specific-use="primary" xml:lang="ru">
							<surname>Денисенко</surname>
							<given-names>Снежана Валентиновна</given-names>
						</name>
						<name name-style="western" xml:lang="en">
							<surname>Denisenko</surname>
							<given-names>Snezhana V.</given-names>
						</name>
					</name-alternatives>
					<xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
					<email>denisenko_s_v@mail.ru</email>
				</contrib>
			</contrib-group>
			<aff-alternatives id="aff-1">
				<aff xml:lang="ru"><institution content-type="orgname">Омская академия МВД России</institution></aff>
				<aff xml:lang="en"><institution content-type="orgname">Omsk Academy of the Ministry of Internal Affairs of Russia</institution></aff>
			</aff-alternatives>
			<pub-date date-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date date-type="pub" publication-format="epub"><day>15</day><month>11</month><year>2024</year></pub-date>
			<volume seq="3">1414</volume>
			<issue>11-111-1</issue>
				<issue-id>92</issue-id><issue-title xml:lang="ru">Управление образованием: теория и практика</issue-title><issue-title xml:lang="en">Education Management Review</issue-title><fpage>155</fpage>
				<lpage>160</lpage>
			<history>
				<date date-type="received" iso-8601-date="2025-02-20">
					<day>20</day>
					<month>02</month>
					<year>2025</year>
				</date>
			</history>
			<permissions>
				<copyright-statement>Copyright (c) 2025 Управление образованием: теория и практика</copyright-statement>
				<copyright-year>2025</copyright-year>
				<copyright-holder>Управление образованием: теория и практика</copyright-holder>
				<license xml:lang="ru" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0">
					<license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.</license-p>
				</license>
				<license license-type="open-access" specific-use="metadata" xml:lang="ru" xlink:href="https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/">
					<license-p>Метаданные настоящей записи распространяются на условиях Creative Commons CC0 1.0 (передача в общественное достояние).</license-p>
				</license>
			</permissions>
			
			
			<self-uri xlink:href="https://emreview.ru/index.php/emr/article/view/1856/1539" content-type="application/pdf"/><self-uri xlink:href="https://emreview.ru/index.php/emr/article/view/1856"/>
			<abstract><p>Профессиональная стратификация является эффективным механизмом организации порядка в обществе. Моральные механизмы представляют собой действия, повышающие статус сотрудника среди сослуживцев и граждан, являющиеся выражением моральной составляющей профессиональной стратификации. Ими являются: доступность профессионального образования и повышения квалификации, поощрение активности сотрудников с помощью иерархии званий и должностей, присвоения квалификационных званий, организация профессиональных конкурсов, соревнований и рейтингов уровня профессионального мастерства, награждение ведомственными и государственными наградами. Моральные механизмы профессиональной стратификации полицейской службы способны поддерживать статус профессиональной группы, но защитой от нисходящей мобильности группы и личности является только рост дохода профессионалов. Моральные механизмы профессиональной стратификации являются неотъемлемыми участниками стратификационных процессов в профессиональной группе и в обществе.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Professional stratification is an effective mechanism for organizing order in society. Moral mechanisms are actions that enhance the status of an employee among colleagues and citizens, which are an expression of the moral component of professional stratification. These include: the availability of vocational education and advanced training, encouraging the activity of employees through a hierarchy of ranks and positions, awarding qualification titles, organizing professional competitions, competitions and ratings of professional skills, awarding departmental and state awards. The moral mechanisms of professional stratification of the police service are able to maintain the status of a professional group, but the only protection against downward mobility of the group and the individual is the growth of professional income. The moral mechanisms of professional stratification are integral participants in the stratification processes in the professional group and in society.</p></trans-abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Professional stratification is an effective mechanism for organizing order in society. Moral mechanisms are actions that enhance the status of an employee among colleagues and citizens, which are an expression of the moral component of professional stratification. These include: the availability of vocational education and advanced training, encouraging the activity of employees through a hierarchy of ranks and positions, awarding qualification titles, organizing professional competitions, competitions and ratings of professional skills, awarding departmental and state awards. The moral mechanisms of professional stratification of the police service are able to maintain the status of a professional group, but the only protection against downward mobility of the group and the individual is the growth of professional income. The moral mechanisms of professional stratification are integral participants in the stratification processes in the professional group and in society.</p></trans-abstract>
			
			
			<kwd-group xml:lang="ru"><title>Ключевые слова</title><kwd>мораль</kwd><kwd>престиж</kwd><kwd>полиция</kwd><kwd>служба</kwd><kwd>стратификация</kwd><kwd>ресурс</kwd><kwd>статус.</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><title>Keywords</title><kwd>morality</kwd><kwd>prestige</kwd><kwd>police</kwd><kwd>service</kwd><kwd>stratification</kwd><kwd>resource</kwd><kwd>status.</kwd></kwd-group><funding-group>
				<funding-statement xml:lang="ru">Исследование выполнено без внешнего финансирования.</funding-statement>
				<funding-statement xml:lang="en">The study was conducted without external funding.</funding-statement>
			</funding-group>
			<counts><page-count count="6"/></counts>
			<custom-meta-group><custom-meta><meta-name>issue-cover</meta-name><meta-value><inline-graphic xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="https://emreview.ru/public/journals/1/cover_issue_92_ru_RU.jpg"/></meta-value></custom-meta></custom-meta-group><custom-meta-group>
				<custom-meta>
					<meta-name>metadata-license</meta-name>
					<meta-value><ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/">CC0 1.0</ext-link></meta-value>
				</custom-meta>
			</custom-meta-group>
		</article-meta>
	</front>
	<body><p/></body>
	<back>
		<ref-list xml:lang="ru">
			<title>Список литературы</title>
			<ref id="R1"><mixed-citation>Анурин В.Ф. Профессиональная стратификация и закон перемены труда // Социологические исследования (СОЦИС). 2006. № 7. С.23-34.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R2"><mixed-citation>Денисенко С.В., Стаурский Е.С. Этика проектности в образовании и экономике: уч. пос. Омск: изд-во Омского государственного технического университета, 2020. 124 с. С.15-17.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R3"><mixed-citation>Колокольцев вручил орден Почета // ТАСС. 2022. https://tass.ru/obschestvo/14801321</mixed-citation></ref>
			<ref id="R4"><mixed-citation>Колокольцев: некомплект личного состава в МВД РФ превысил 150 тыс. человек // Interfax. 2024. https://www.interfax-russia.ru/main/kolokolcev-nekomplekt-lichnogo-sostava-v-mvd-rf-prevysil-150-tys-chelovek</mixed-citation></ref>
			<ref id="R5"><mixed-citation>Николенко Н.А. Профессиональная стратификация как социальный феномен: теоретические подходы и методы изучения. // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 7: Философия. 2014. № 6(26). С.44-55.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R6"><mixed-citation>Приказ МВД России от 26 июня 2020 г. № 460 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» // «КонсультантПлюс». 2020.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R7"><mixed-citation>Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14.09.2020 № 640 «Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих квалификационные звания» // «КонсультантПлюс». 2020.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R8"><mixed-citation>Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация: уч. пос. М.: Аспект-Пресс, 1996. 318 с.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R9"><mixed-citation>Сорокин П.А. Профессиональная стратификация. В кн.: «Человек. Цивилизация. Общество». М., 1992. С. 357.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R10"><mixed-citation>Указ Президента РФ от 14 октября 2012 г. №1377 «О Дисциплинарном Уставе органов внутренних дел Российской Федерации»// «КонсультантПлюс». 2012.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R11"><mixed-citation>Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» ст. 26 // «КонсультантПлюс». 2011.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R12"><mixed-citation>Энциклопедический словарь крылатых слов и выражений. М: Локид- Пресс, 2003. 677 с.</mixed-citation></ref>
		</ref-list>
	</back>
</article>			</metadata>
		</record>
	</GetRecord>
</OAI-PMH>
