<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://emreview.ru/lib/pkp/xml/oai2.xsl" ?>
<OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/"
	xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
	xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/
		http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd">
	<responseDate>2026-08-15T13:51:00Z</responseDate>
	<request identifier="oai:emreview.ru:article/1418" metadataPrefix="jats" verb="GetRecord">https://emreview.ru/index.php/emr/oai</request>
	<GetRecord>
		<record>
			<header>
				<identifier>oai:emreview.ru:article/1418</identifier>
				<datestamp>2024-07-05T08:09:31Z</datestamp>
				<setSpec>emr:%D0%9D%D0%A3%D0%A2%D0%9F</setSpec>
				<setSpec>driver</setSpec>
			</header>
			<metadata>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="" dtd-version="1.4" xsi:noNamespaceSchemaLocation="https://jats.nlm.nih.gov/archiving/1.4/xsd/JATS-archivearticle1.xsd" xml:lang="ru">
			<front>
			<journal-meta>
				<journal-id journal-id-type="publisher">emr</journal-id><journal-id journal-id-type="ojs">emr</journal-id>
				<journal-title-group>
			<journal-title xml:lang="ru">Управление образованием: теория и практика</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Education Management Review</trans-title></trans-title-group>
</journal-title-group>			<issn pub-type="epub">2311-2174</issn>			<publisher><publisher-name>Индивидуальный предприниматель Подколзин М.М.</publisher-name></publisher>
			<self-uri xlink:href="https://emreview.ru/index.php/emr"/>
		</journal-meta>
		<article-meta>
			<article-id pub-id-type="publisher-id">1418</article-id>
			<article-id pub-id-type="doi">10.25726/i5599-4876-6322-i</article-id>
			<article-categories><subj-group subj-group-type="heading" xml:lang="en"><subject>NEW MANAGEMENT TECHNOLOGIES IN PEDAGOGY</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="heading" xml:lang="ru"><subject>НОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПЕДАГОГИКЕ</subject></subj-group></article-categories>
			<title-group><article-title xml:lang="ru">Использование методов профайлинга в оперативно-розыскной деятельности</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>The use of profiling methods in operational investigative activities</trans-title></trans-title-group></title-group>
			<contrib-group content-type="author">
				<contrib contrib-type="author">
					<name-alternatives>
						<name name-style="western" specific-use="primary" xml:lang="ru">
							<surname>Зуйкова</surname>
							<given-names>Алсу Асяатовна</given-names>
						</name>
						<name name-style="western" xml:lang="en">
							<surname>Zuikova</surname>
							<given-names>Alsu A.</given-names>
						</name>
					</name-alternatives>
					<xref ref-type="aff" rid="aff-1"/>
					<email>zuikova@mail.ru</email>
				</contrib>
			</contrib-group>
			<aff-alternatives id="aff-1">
				<aff xml:lang="ru"><institution content-type="orgname">Нижегородская академия МВД</institution></aff>
				<aff xml:lang="en"><institution content-type="orgname">Nizhny Novgorod Academy of the Ministry of Internal Affairs</institution></aff>
			</aff-alternatives>
			<pub-date date-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date date-type="pub" publication-format="epub"><day>05</day><month>07</month><year>2024</year></pub-date>
			<volume seq="6">14</volume>
			<issue>3-1</issue>
			<issue-id>78</issue-id><issue-title xml:lang="ru">Управление образованием: теория и практика</issue-title><issue-title xml:lang="en">Education Management Review</issue-title><permissions>
				<copyright-statement xml:lang="ru">© 2024 Управление образованием: теория и практика</copyright-statement>
				<copyright-statement xml:lang="en">© 2024 Education Management Review</copyright-statement>
				<copyright-year>2024</copyright-year>
				<copyright-holder xml:lang="ru">Управление образованием: теория и практика</copyright-holder>
				<copyright-holder xml:lang="en">Education Management Review</copyright-holder>
				<license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0" xml:lang="ru">
					<license-p>Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная.</license-p>
				</license>
				<license license-type="open-access" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0" xml:lang="en">
					<license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.</license-p>
				</license>
				<license license-type="open-access" specific-use="metadata" xlink:href="https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/" xml:lang="ru">
					<license-p>Метаданные настоящей записи распространяются на условиях Creative Commons CC0 1.0 (передача в общественное достояние).</license-p>
				</license>
				<license license-type="open-access" specific-use="metadata" xlink:href="https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/" xml:lang="en">
					<license-p>The metadata of this record are distributed under the Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication.</license-p>
				</license>
			</permissions>
			
			
			<self-uri xlink:href="https://emreview.ru/index.php/emr/article/view/1418/1184" content-type="application/pdf"/><self-uri xlink:href="https://emreview.ru/index.php/emr/article/view/1418"/>
			
			
			
			<abstract xml:lang="ru"><p>В данной статье освещены основные тенденции применения методов профайлинга в деятельности сотрудников оперативных подразделений Органов Внутренних Дел. Профайлинг – это система предотвращения противоправных действий путем профилирования потенциально опасных лиц на основе оперативной и невербальной диагностики. Рассматривается первостепенный метод оперативно розыскной деятельности как наблюдение. Основная значимость метода заключается в том, что сохраняется обычная активность деятельности объекта наблюдения. При этом для получения беспристрастных результатов необходимо соблюдать ряд условий: предварительно установить, какая регулярность, повторяемость закономерность нас интересуют, составить программу наблюдения правильно. Из метода наблюдения вытекает метод составление психопрофиля любого интересующего лица или неизвестного преступника на основании последствий деяния. Кроме того, в статье рассматривается не менее интересный метод как верификация. Имея специфические знания по верификации, оперативный сотрудник более эффективно использует и анализирует полученную информацию. Достижение целей ОРД, которые не могут быть выполнены без использования различных методов профайлинга, без функционирования научно-психологического обеспечения и квалифицированных специалистов – является затруднительной. Поэтому, при осуществлении ОРД важно уделять внимание каждому аспекту научной сферы деятельности, который будет способствовать повышению предупреждаемых, выявляемых и раскрываемых преступлений.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>This article highlights the main trends in the use of profiling methods in the activities of employees of operational departments of Internal Affairs bodies. Profiling is a system for preventing illegal actions by profiling potentially dangerous individuals based on operational and non–verbal diagnostics. The primary method of operational investigative activity is considered as surveillance. The main significance of the method lies in the fact that the usual activity of the object of observation remains. At the same time, in order to obtain impartial results, it is necessary to observe a number of conditions: first establish what regularity, repeatability, regularity we are interested in, and draw up a correct observation program. The method of observation implies the method of compiling a psychological profile of any person of interest or an unknown criminal based on the consequences of the act. In addition, the article discusses an equally interesting method as verification. Having specific knowledge of verification, the operative uses and analyzes the information received more effectively. Achieving the goals of the ORD, which cannot be achieved without the use of various profiling methods, without the functioning of scientific and psychological support and qualified specialists, is difficult. Therefore, when implementing the ORDO, it is important to pay attention to every aspect of the scientific field of activity, which will contribute to increasing preventable, detectable and solved crimes.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><title>Ключевые слова</title><kwd>методы профайлинга</kwd><kwd>ОРД</kwd><kwd>деятельность оперативного сотрудника ОВД</kwd><kwd>метод наблюдения в ОРД</kwd><kwd>верификация</kwd><kwd>обнаружение лжи</kwd><kwd>составление психопрофиля</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><title>Keywords</title><kwd>profiling methods</kwd><kwd>ORD</kwd><kwd>the activities of an operational officer of the Department of Internal Affairs</kwd><kwd>the method of observation in the ORD</kwd><kwd>verification</kwd><kwd>lie detection</kwd><kwd>compilation of a psychoprofile</kwd></kwd-group><funding-group>
				<funding-statement xml:lang="ru">Исследование выполнено без внешнего финансирования.</funding-statement>
				<funding-statement xml:lang="en">The study was conducted without external funding.</funding-statement>
			</funding-group>
			<custom-meta-group>
				<custom-meta>
					<meta-name>metadata-license</meta-name>
					<meta-value><ext-link ext-link-type="uri" xlink:href="https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/">CC0 1.0</ext-link></meta-value>
				</custom-meta>
			<custom-meta><meta-name>issue-cover</meta-name><meta-value><inline-graphic xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xlink:href="https://emreview.ru/public/journals/1/cover_issue_78_ru_RU.jpg"/></meta-value></custom-meta></custom-meta-group>
		</article-meta>
	</front>
	<body><p/></body>
	<back>
		<ref-list xml:lang="ru">
			<title>Список литературы</title>
			<ref id="R1"><mixed-citation>Анфиногенов А.И. Психологический портрет преступника, его разработка в процессе расследования преступлений: автореф. дис. канд. психол. наук. / М. 1997. 183 с. https://www.dissercat.com/content/psikhologicheskii-portret-prestupnika-ego-razrabotka-v-protsesserassledovaniya-prestupleniy (дата обращения: 09.05.2023).</mixed-citation></ref>
			<ref id="R2"><mixed-citation>Зуйкова А.А. Криминальный Профайлинг. [Текст]: учеб. пособ. (альбом схем). / Нижний Новгород: НА МВД России, 2022. 60 с. (дата обращения 10.05.2023).</mixed-citation></ref>
			<ref id="R3"><mixed-citation>Богаевский В.А., Печенкова Е.А. Правовое регулирование специальных психофизиологических исследование с применение полиграфа // Вестник Московского университета МВД России. 2016. № 6. С. 187–189.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R4"><mixed-citation>Астахова А. А. Применение технологии профайлинга сотрудниками ОВД с целью выявления лиц, участвующих в осуществлении экстремистской деятельности // Противодействие экс¬тремизму и терроризму: философские, социологические и полито¬логические аспекты: материалы II всерос . науч-практ. конф ., 6 ноября 2015 г / редкол.: Е. О. Кубякин, Н. В. Нарыков, И. П. Скворцов, С. Ф. Самойлов, Е. В. Гришай. Краснодар: Краснодарский университет МВД России, 2015. С. 253–256.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R5"><mixed-citation>Блэкборн Р. Психология криминального поведения: учебное пособие / пер. с англ. СПб.: Питер, 2004. 495 с.</mixed-citation></ref>
			<ref id="R6"><mixed-citation>Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности" от 12.08.1995 N 144-ФЗ (ред. 28.06.2022 № 202-ФЗ) URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_7519/</mixed-citation></ref>
			<ref id="R7"><mixed-citation>Федеральный закон «О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред.19.04.2021) №-68 ФЗ) URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_110165/</mixed-citation></ref>
			<ref id="R8"><mixed-citation>ФКУ Гиац МВД России URL: https://stat.апи-пресс.рф/stats/ug/t/14/s/17 (дата обращения: 09.05.2023).</mixed-citation></ref>
		</ref-list>
	</back>
</article>			</metadata>
		</record>
	</GetRecord>
</OAI-PMH>
