В эпоху активного технологического развития, когда глобализация и цифровизация становятся ключевыми драйверами промышленного прогресса, образование приобретает все большее значение. В частности, в нефтегазовой отрасли, которая считается одной из наиболее технологически сложных и потенциально опасных, актуальность качественного обучения персонала выходит на первый план. Согласно данным Международной ассоциации нефти и газа (IOGP), в 2020 году было зарегистрировано около 3400 инцидентов на производстве в нефтегазовой отрасли. Более 90% из них могли бы быть предотвращены при условии наличия у персонала соответствующих знаний и навыков. В то же время, по данным Института энергетики имени Джеймса Бейкера (James A. Baker III Institute for Public Policy), компании, вкладывающиеся в образование своих сотрудников, на 20-25% снижают риски производственных аварий. Это подтверждает гипотезу о прямой связи между уровнем образования персонала и безопасностью на производстве. В данной работе мы проведем анализ взаимосвязи качества образования и безопасности на производстве на примере нефтегазовой отрасли. Отдельное внимание будет уделено опыту таких компаний как "Лукойл", "Роснефть" и "Тюменьнефтегаз", которые в последние годы активно инвестируют в обучение своего персонала и демонстрируют положительную динамику в области снижения числа производственных инцидентов.
In the era of active technological development, when globalization and digitalization are becoming key drivers of industrial progress, education is becoming increasingly important. In particular, in the oil and gas industry, which is considered one of the most technologically complex and potentially dangerous, the relevance of high-quality personnel training comes to the fore. According to the International Oil and Gas Association (IOGP), in 2020, about 3,400 industrial incidents were registered in the oil and gas industry. More than 90% of them could have been prevented if the staff had the appropriate knowledge and skills. At the same time, according to the James A. Baker III Institute for Public Policy, companies that invest in the education of their employees reduce the risks of industrial accidents by 20-25%. This confirms the hypothesis of a direct link between the level of education of personnel and safety at work. In this paper, we will analyze the relationship between the quality of education and safety at work on the example of the oil and gas industry. Special attention will be paid to the experience of such companies as Lukoil, Rosneft and Tyumenneftegaz, which in recent years have been actively investing in training their personnel and demonstrating positive dynamics in reducing the number of industrial incidents.