emr Управление образованием: теория и практика Education Management Review 2311-2174 Индивидуальный предприниматель Подколзин М.М. 1654 НОВЫЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПЕДАГОГИКЕ К вопросу о повышении эффективности отбора лиц, поступающих в вузы МВД России On the issue of improving the effectiveness of the selection of persons entering universities of the Ministry of Internal Affairs of Russia Кириллов Cтанислав Иванович Kirillov Stanislav I. Stanislav.kirillov.1955@mail.ru Клочко Юлия Витальевна Klochko Julia V. Chenclo@mail.ru Прокопенко Евгений Викторович Prokopenko Evgeny V. evgenijprokopenko1978@mail.ru Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя V.Ya. Kikot Moscow University of the Ministry of Internal Affairs of Russia Центр кадрового, психолого-педагогического и медицинского обеспечения деятельности Органов Внутренних Дел Всероссийского института повышения квалификации сотрудников МВД России The Center for Personnel, Psychological, Pedagogical and Medical Support of the activities of the Internal Affairs Bodies of the All-Russian Institute for Advanced Training of Employees of the Ministry of Internal Affairs of Russia Центр кадрового, психолого-педагогического и медицинского обеспечения деятельности Органов Внутренних Дел Всероссийского института повышения квалификации сотрудников МВД России Коломна, Россия The Center for Personnel, Psychological, Pedagogical and Medical Support of the activities of the Internal Affairs Bodies of the All-Russian Institute for Advanced Training of Employees of the Ministry of Internal Affairs of Russia 15 06 2024 14 6-1 246 253 © 2024 Управление образованием: теория и практика © 2024 Education Management Review 2024 Управление образованием: теория и практика Education Management Review Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-NoDerivatives» («Атрибуция — Некоммерческое использование — Без производных произведений») 4.0 Всемирная. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License. Метаданные настоящей записи распространяются на условиях Creative Commons CC0 1.0 (передача в общественное достояние). The metadata of this record are distributed under the Creative Commons CC0 1.0 Universal Public Domain Dedication.

В исследовании авторы обращают внимание на актуальную проблему повышения эффективности отбора лиц, поступающих в вузы МВД России. Особое внимание уделяется организации работы по предупреждению противоправных действий, в том числе коррупционных преступлений, совершаемых сотрудниками полиции в первые годы службы. Освещена проблема качества учебного процесса в специализированных «полицейских» классах образовательных организаций, а также проблема формального подхода при направлении территориальными органами сотрудников на учебу в вузы Министерства внутренних дел. Качественное изменение подходов к организации обучения курсантов на ранних этапах, пересмотр принципов отбора лиц для поступления в вузы Министерства внутренних дел, расширение роли общественных советов и ветеранских организаций, а также всестороннее укрепление института гарантирования способствуют эффективному решению проблемы. из проблем, выявленных авторами. На основе проведенного исследования авторами статьи сформулированы предложения по повышению качества отбора лиц, поступающих в вузы Министерства внутренних дел России.

In the study, the authors draw attention to the urgent problem of improving the effectiveness of the selection of persons entering universities of the Ministry of Internal Affairs of Russia. Special attention is paid to the organization of work on the prevention of illegal actions, including corruption crimes committed by police officers in the early years of service. The problem of the quality of the educational process in specialized "police" classes of educational organizations is highlighted, as well as the problem of a formal approach when sending employees by territorial bodies to study at universities of the Ministry of Internal Affairs. Qualitative changes in approaches to the organization of cadet training at early stages, revision of the principles of selection of persons for admission to universities of the Ministry of Internal Affairs, expansion of the role of public councils and veterans' organizations, as well as comprehensive strengthening of the institution of guarantee contribute to an effective solution to the problem. of the problems identified by the authors. Based on the conducted research, the authors of the article formulated proposals to improve the quality of selection of persons entering universities of the Ministry of Internal Affairs of Russia.

 education corruption crimes internal affairs agencies institute of surety universities of the Ministry of Internal Affairs образование коррупционные преступления органы внутренних дел институт поручительства вузы Министерства внутренних дел Исследование выполнено без внешнего финансирования. The study was conducted without external funding. metadata-license CC0 1.0

Список литературы Макаренко А.С. Педагогические сочинения в 8 томах. М.: Знание, 1977. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 2008. Федеральный закон РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». 2012. Федеральный закон РФ от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции». 2011. Федеральный закон РФ от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». 2011. Указ Президента России от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы». 2021. Приказ МВД России от 25 декабря 2020 г. № 900 «Об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации». 2020. Приказ МВД России от 01 февраля 2018 г. № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации». 2018.